Arbeitsrecht
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss
von Dienst- und Arbeitsverträgen
- Beratung und Vertretung bei
Vertragsänderung und -auflösung
- Kündigungsschutz
- Abfindungen - steuerliche und sozialrechtliche Folgen
- Prozessvertretung vor der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Umsetzung der Arbeitnehmerbestimmungen im Unternehmen
- Beratung im Rahmen von Betriebsänderungen
einschließlich Insolvenzbereich
- Betriebsübergang
